易学与现代经济企业管理
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《易学》是中华民族文化的“根”，是中国哲学的“基石”，是东方观念的“生长点”。研究《周易》的派别虽然众多，然从理论与实践的角度划分有理数（义理、象数）和术数（各种占筮、预测）两大系，我们在汲取精华、剔除糟粕继承这一文化遗产时，也要从这两方面着手，以满足丰富多彩的现代生活之需要。
易学应用到企业管理当中，是海内外学术界所关注探讨的热点。中国大陆是开放后的20世纪80年代才引起各界有识之士的重视和关注，较之香港、台湾以及东南亚各国如韩国、日本、新加坡要晚，但近十多年来中国大陆学术界、企业界对此也做出了可喜的、有成就的探索。现代管理学研究中对于周易、孙子兵法和道德经都有不少的研究，从现代管理学的角度去研究周易，我们还是提倡：“生生之谓易”这句话。这是“易”的根本意义，无论“变易”、“不易”或“简易”、，都在“生”这个根本意义上得到了统一。所谓“穷神知化”，也是从这个根本意义上说的。穷尽天地万物变化之理，是为了完成“盛德大业”。到了“穷理尽性而至于命”的境界，就可以像《大有·象辞》说的“顺天体命”和《系辞》说的“乐天知命”了，也就是找到“安身立命”之地了。这是人的终极价值的实现，人生的意义即在于此。但这不是消极地顺应“天明”，不是听从命运的摆布，这是一种刚健有为自强不息的主体精神的发挥。
任何事业的成就，都依赖于天时、地利、人和，企业的生存与发展也取决于这三种因素。在何种程度上对企业的影响，而良好的企业形象则能对影响它健康发展的三种因素进行积极的改变，从而达到使企业在竞争中立于不败之地的效果。
1、天时：良好的企业形象，可以得到公众的信赖，为企业的商品和服务创造出一种消费心理
企业的生存与发展，离不开社会公众的参与和关注，离不开广大消费者的信赖与支持，而所有这些又都与企业形象有不解之缘，良好的企业形象会使客户慕名上门，推销人员会事半功倍，营业额的提高也就成就了理所当然的事。
2、地利：良好的企业形象，可以扩大企业的知名度，增加投资或合作者的好感和信心
一个企业具有了优良的形象，在需要融通资金时，各种投资机构都会乐于参与，在危机面前也会伸出援手
3、人和“良好的企业形象，可以吸引更多人才加入，激发职工的敬业精神，创造更高的效率
有贝之“财”易得，无贝之“才“难求。企业之间的竞争归根到底是人才竞争。良好的企业形象，使人才感到这里的工作环境为他提供了用武之地，这里的用人制度能使自己的聪明才智得以发挥。企业形象好了，职工就有一种优越感和自豪感，加之配套系统（统一的工作服、办公用品等）的相互感应，创造出一种朝气蓬勃的气氛，使他们的工作热情日趋高涨，工作效率不断提高。助之手；实力雄厚的企业会自动找上门来合作，从而使风险减小，企业发展基础更加稳固。
我们必须确立易学等中国传统文化在国际经济、管理等学术舞台上的话语权。这是十分重要的。管理学是哲学的一个分支，因为他们的基础都是对人性的了解，对于现代的管理者尤其重要。古语说：”不学易，不可为将相“。怎么样在现代企业管理中，把“变易”的、“不易”、的事情，变成“简易”的事情呢？这是我们研究的重大课题，也是管理者的职责。希望能给管理者一些新的角度和启示。
探讨易学与现代企业管理的关系，是一个越来越重要的话题，易学所透视的社会哲理对于现代企业管理学发展具有极其重要的推动作用。对于中国现代企业家来说，不仅需要富有，而且也需要知识、智慧，人格魅力等等；不光是拥有财富、金钱，还应该拥有其他的东西；否则的话，企业就很容易垮掉。这决不是凭空出现的，而是从《易经》所蕴含的意义中引发出来的。
易学应用到企业管理当中，是海内外学术界所关注探讨的热点。中国大陆是开放后的20世纪80年代才引起各界有识之士的重视和关注，较之香港、台湾以及东南亚各国如韩国、日本、新加坡要晚，但近十多年来中国大陆学术界、企业界对此也做出了可喜的、有成就的探索。现代管理学研究中对于周易、孙子兵法和道德经都有不少的研究，从现代管理学的角度去研究周易，我们还是提倡：“生生之谓易”这句话。这是“易”的根本意义，无论“变易”、“不易”或“简易”、，都在“生”这个根本意义上得到了统一。所谓“穷神知化”，也是从这个根本意义上说的。穷尽天地万物变化之理，是为了完成“盛德大业”。到了“穷理尽性而至于命”的境界，就可以像《大有·象辞》说的“顺天体命”和《系辞》说的“乐天知命”了，也就是找到“安身立命”之地了。这是人的终极价值的实现，人生的意义即在于此。但这不是消极地顺应“天明”，不是听从命运的摆布，这是一种刚健有为自强不息的主体精神的发挥。
任何事业的成就，都依赖于天时、地利、人和，企业的生存与发展也取决于这三种因素。在何种程度上对企业的影响，而良好的企业形象则能对影响它健康发展的三种因素进行积极的改变，从而达到使企业在竞争中立于不败之地的效果。
1、天时：良好的企业形象，可以得到公众的信赖，为企业的商品和服务创造出一种消费心理
企业的生存与发展，离不开社会公众的参与和关注，离不开广大消费者的信赖与支持，而所有这些又都与企业形象有不解之缘，良好的企业形象会使客户慕名上门，推销人员会事半功倍，营业额的提高也就成就了理所当然的事。
2、地利：良好的企业形象，可以扩大企业的知名度，增加投资或合作者的好感和信心
一个企业具有了优良的形象，在需要融通资金时，各种投资机构都会乐于参与，在危机面前也会伸出援手
3、人和“良好的企业形象，可以吸引更多人才加入，激发职工的敬业精神，创造更高的效率
有贝之“财”易得，无贝之“才“难求。企业之间的竞争归根到底是人才竞争。良好的企业形象，使人才感到这里的工作环境为他提供了用武之地，这里的用人制度能使自己的聪明才智得以发挥。企业形象好了，职工就有一种优越感和自豪感，加之配套系统（统一的工作服、办公用品等）的相互感应，创造出一种朝气蓬勃的气氛，使他们的工作热情日趋高涨，工作效率不断提高。助之手；实力雄厚的企业会自动找上门来合作，从而使风险减小，企业发展基础更加稳固。
我们必须确立易学等中国传统文化在国际经济、管理等学术舞台上的话语权。这是十分重要的。管理学是哲学的一个分支，因为他们的基础都是对人性的了解，对于现代的管理者尤其重要。古语说：”不学易，不可为将相“。怎么样在现代企业管理中，把“变易”的、“不易”、的事情，变成“简易”的事情呢？这是我们研究的重大课题，也是管理者的职责。希望能给管理者一些新的角度和启示。
探讨易学与现代企业管理的关系，是一个越来越重要的话题，易学所透视的社会哲理对于现代企业管理学发展具有极其重要的推动作用。对于中国现代企业家来说，不仅需要富有，而且也需要知识、智慧，人格魅力等等；不光是拥有财富、金钱，还应该拥有其他的东西；否则的话，企业就很容易垮掉。这决不是凭空出现的，而是从《易经》所蕴含的意义中引发出来的。
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